Sind alle an Bord? Diese Frage ist vor allem bei der Einstellung neuer Kolleg*innen wichtig. Denn ob sich Teammitglieder von Beginn an willkommen und gut informiert fühlen, hat einen großen Einfluss auf die Bindung an die Einrichtung. Das Onboarding, die systematische Eingliederung nach einem festgelegten Prozess, umfasst dabei neben fachlichen auch soziale Faktoren.
In unserer Seminarunterlage erfahren Sie alles über die Phasen des Onboardings von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ablauf der Probezeit.
Hier finde Sie eine Checkliste vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (Kofa) und natürlich viele Ideen für konkrete Maßnahmen, mit denen Sie für einen guten Start in Ihrem Unternehmen sorgen können.
Förderung: Das Projekt "Personal im Fokus" wurde im Rahmen des Programms "rückenwind+" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
