Führen und Leiten mit Haltung – Werte als Basis des Wandels in diakonischen Einrichtungen
Wie gelingt gute Führung in sozialen Einrichtungen? Wie können Werte und Haltungen in Teams gelebt und reflektiert werden und was ist das Besondere bei diakonischen Einrichtungen? Und wie fügen sich evangelisches Profil, die Diversität von Mitarbeitenden oder Klient*innen und moderne Managementmethoden zusammen?
Unser Gast in dieser Folge hat darauf viele spannende Antworten aus Theorie und Praxis: Dr. Andreas Theurich ist Pastor, Experte für Management und Leitung von Diakonieunternehmen und hat am Berufsanfang selbst auch Erfahrungen in Pflege und Betreuung gesammelt. Heute ist er Vorsteher der Stiftung Das Rauhe Haus, einer der bundesweit bekanntesten Sozialeinrichtungen, die zur Diakonie Hamburg gehört. Sein persönliches Credo für gute Leitung ist: Zugewandtheit, Wertschätzung und der Mut zu Veränderungen.
Im Gespräch mit Gastgeber Martin Villeneuve gibt Andreas Theurich tiefe Einblicke, wie Diakonie praktisch gestaltet werden kann und wie theologische Reflexion in die Unternehmensführung integriert werden kann. Es geht um Führung, Leitung, Haltung und Verantwortung.
Aus seiner Sicht hat Führung die Aufgabe, die richtigen Fragen zu stellen. Vorurteilslos zu fragen, um dann im Team zu gemeinsamen Lösungen zu kommen - dies ist eine Führungshaltung, die er im sozialen Bereich für sehr wichtig hält. Wer Führung in Teams übernimmt, braucht neben vielen Fähigkeiten vor allem eine eigene Haltung. Denn Führende übernehmen Verantwortung, auch für andere Menschen.
Weitere Themen: Die Weiterentwicklung der Organisation zu einem attraktiven Arbeitgeber für Nachwuchskräfte. Die lernende Organisation, die über Mitarbeitendenbefragungen reflektiert, um dann Veränderungen zu beginnen. Oasentage, die Mitarbeitenden regelmäßig die Chance bieten, sich die eigene Sinnhaftigkeit bewusst zu machen. Oder das Projekt im Rauhen Haus zur Kultur- und Religionssensibilität. Mitarbeitende können hier Sinn- oder Glaubensfragen unabhängig von Kultur oder Konfession thematisieren. Aktuell in Planung ist ein operatives Tool für Teams, um in der Arbeit regelmäßig eine Reflexionsebene zu haben.
Zu Gast in dieser Folge: Pastor Dr. Andreas Theurich ist seit Oktober 2019 Vorsteher der Stiftung Das Rauhe Haus in Hamburg. Seine Stationen: Theologie-Studium, Gemeindepastor, Leiter des Diakonisch-Theologischen Studienseminars, Dozent an der Ev. Hochschule des Rauhen Hauses, seit 2011 als ihr Rektor. Er ist promovierter Diakoniewissenschaftler und forscht zu Fragen des Diakoniemanagements und zur Leitung von Diakonieunternehmen. Im November 2021 wurde Pastor Dr. Andreas Theurich zum neuen Aufsichtsratsvorsitzenden des Diakonischen Werkes Hamburg gewählt.
Der Pflege-Podcast der Diakonie Hamburg erscheint jeden 1. Mittwoch im Monat. Expert*innen aus der Pflege geben im Gespräch mit Host Martin Villeneuve tiefe Einblicke in ihren Joballtag. Alle bisher veröffentlichten Folgen von "mehralspflege. Der Podcast." finden Sie überall, wo es Podcasts gibt und hier bei www.mehralspflege.hamburg
Der Pflege-Podcast ist ein Projekt von Diakonie pflegt - dahinter stehen über 80 Altenpflege-Einrichtungen der Diakonie Hamburg. Gastgeber Martin Villeneuve (Diakonie Hamburg) ist Krankenpfleger, Sozialarbeiter mit einem MBA Sozial- und Gesundheitsmanagement. Er leitet die Hamburger Angehörigenschule und weitere Projekte rund um das Thema Pflege. Die Produktion des Podcasts „mehralspflege“ hat der Evangelische Rundfunkdienst Nord (ern) übernommen.